Obecné možnosti vzdělávání se v oblasti prostorových dat


Menu stránky

Obecné možnosti vzdělávání se v oblasti prostorových dat

Budování a rozvoj národní infrastruktury pro prostorová data není myslitelný bez zabezpečení adekvátních lidských zdrojů a zajištění jejich rozvoje v rámci celoživotního vzdělávání. 

Pro úspěšný rozvoj národní infrastruktury pro prostorové informace je zcela zásadní dostatek kvalifikovaných a odborně zdatných odborníků, kteří jsou absolventy středních a vysokých škol. Ke zvýšení kvality a efektivity veřejných služeb státu a služeb poskytovaných veřejnou správou v oblasti prostorových informací jsou nezbytní pracovníci veřejné správy s potřebnými kompetencemi a absolvující průběžné vzdělávání reflektující rychlý vývoj v oblasti prostorových informací.  

Služby národní infrastruktury pro prostorové informace jsou určeny pro odbornou i laickou veřejnost, komerční i veřejný sektor. Proto je důležité posilovat gramotnosti všech. 

 

Vzdělávací aktivity pro děti, studující, absolventy 

Rozvoj národní infrastruktury pro prostorové informace potřebuje specialisty, proto je třeba rozvíjet specializované bakalářské, magisterské a doktorské studijní programy, jež zajistí odborně erudovaní akademičtí pracovníci, kteří ke svému růstu potřebují získat adekvátní zahraniční zkušenosti.

odkazy:

Vzdělávací aktivity pro odbornou veřejnost  

Absolvováním školy vzdělávání nekončí. Každý z nás se musí dále učit, ať již formálně nebo neformálně. Týká se to jak běžného života, tak i zaměstnání. Znalosti získané ve škole zastarávají dnes stále více než dříve a zaměstnanec i zaměstnavatel se musí starat o získávání nových poznatků a dovedností, které před nás staví jak nový software a nové metody zpracování dat, tak i požadavky praxe či nová legislativa. To je doména dalšího vzdělávání, někdy označovaného i jako celoživotní vzdělávání. 

odkazy:

V rámci výkonu povolání se setkáváme s:  

  • Požadavky zaměstnavatele na udržování a získávání nových odborných znalostí zaměstnanců  
  • Zvláštními požadavky na odborné znalosti pro získání
    • Autorizace (AZI)  
    • Oprávnění pro výkon specializovaných činností (Předpis o odborné způsobilosti a znalosti osob při provozování dráhy a drážní dopravy, Požadavky na odbornou způsobilost personálu dodavatelů zeměměřických činností pro ŘSD, autorizace pro práce v katastru nemovitostí, projektování pozemkových úprav,  vyhotovování DSP)  
  • Nutné celoživotní vzdělávání v návaznosti na vývoj nových technologií, změny pracovních postupů, změny právních předpisů  
  • Prolínání prostorové složky do metadat údajů do oborů, se kterými prostorové údaje dříve nebyly spojovány  

Vzdělávací požadavky nejsou pokryty jednoznačnou institucionální strukturou. Vzděláváním se zabývají  

  • ŠKOLY (seznam/přehled v části vzdělávání)
    • Akreditované kurzy celoživotního vzdělávání
    • MOOC /Massive Open Online Course/ – platformy Coursera.org, EdX.org, Udacity.com, Seduo.cz   
  • PROFESNÍ SDRUŽENÍ/SPOLKY (seznam dále…)
    • Akreditované kurzy
    • Semináře
    • Konference
  • ODBORNÉ FIRMY (ESRI, Hexagon, Bentley …  
  • STÁTNÍ INSTITUCE (DIA/PS NIPI, MD/ESA/Program Copernicus/Earth Observation Training Academy/ESERO(European Space Education Resource Office), MPO, MZe/SPÚ, ČÚZK/NEMOFÓRUM…MŽP/Koordinační výbor pro INSPIRE (KOVIN), ÚNMZ/Technická normalizační komise pro geografickou informaci a geomatiku (TNK122))  

Zveřejňování vzdělávacích aktivit není centralizováno. Pro zájemce o informace a je nutné navštívit vhodné webové stránky a požadované aktivity dohledat. Uvedený přehled institucí umožňuje alespoň snadnější vyhledání nabídek. 

 

 

Vzdělávací aktivity pro nejisté pracovní budoucností 

„Svět práce se výrazně proměňuje. Vaše odborné znalosti jsou cenné a zaměstnavatelé je potřebují. Začněte se vzdělávat, abyste získali nové pracovní příležitosti nebo upevnili svou pozici na trhu práce.“ (Zdroj: Jsem v kurzu | MPSV)  

Jsem v kurzu | MPSV 

Vyhledání kurzu | ÚP 

Trh práce se mění rychleji než kdy dřív. Digitalizace, automatizace a zelená transformace vytvářejí tlak na nové schopnosti, které tradiční vzdělávání často nestíhá pokrýt. Mikrocertifikáty mohou přinést řešení – jsou to krátké, flexibilní a praktické kurzy zaměřené na konkrétní dovednosti. Mikrocertifikáty mohou být klíčem k tomu, jak se přizpůsobit změnám a neztratit se na trhu práce. 

https://martinfleischmann.net/sds/micro/  

https://is.cuni.cz/studium/prijimacky/index.php?do=detail_kurz_mc&cid=11189

Více informací k programu najdete zde

Přihlášení

Obrázek1